机床行业如何打通创新堵点？
2021-6-28 来源：经济日报 作者：刘 瑾
“订单排到几月份了？”这是记者在近期举行的第十七届中国国际机床展览会上，经常听到的机床企业负责人间的问候语。本届展览会的火爆程度超出了多数行业人士的预期。但同时，行业也面临行业整体效益不佳、人才吸引力不强、中低端产品占比较高等瓶颈。如何打通我国机床行业的创新发展堵点？
“不搞研发就能挣钱的时代已经过去了。”中国机床工具工业协会常务副理事长毛予锋表示，随着中国制造业的发展，用户需求升级，倒逼着机床行业发展，因此近年来行业对创新人才的需求集中爆发。
如何吸引和留住人才？毛予锋认为，除了薪资，行业人才还很重视创新条件、上升通道，以及企业前景。
南京工艺装备制造有限公司总经理汪爱清告诉记者，公司大胆启用年轻人，采取立项揭榜制，谁解决创新难题，谁把奖金拿走，这极大地激发了研发人员的积极性。
株洲钻石切削刀具股份有限公司连续20年来每年拿出营业收入的5％至6％投入研发。公司市场部部长吴杨勇表示，这对于一家传统制造业企业来说，需要很大魄力。
不投入，创新无从谈起，高端领域难以突破。但要投入，钱从哪里来？毛予锋建议，要实现自主可控，需要把全产业链带起来。为此，国家应设立机床产业基金，保障创新工作持续推进。同时，机床企业要借助资本力量解决资金问题。欣慰的是，更多市场人士开始关注机床产业，展会上有20多家基金公司前来参观调研。
有了人才和资金的投入，国内机床产业近年来有了较大突破，但部分关键领域还有差距。
中国通用技术（集团）控股有限责任公司总经理陆益民说，我国机床行业创新主要面临三个层面的问题，一是行业企业协同优势不突出，二是创新体系不健全，三是以“三化”（数字化、网络化、智能化）为特征的信息技术对企业技术管理以及产品升级的支撑作用不够。
直面差距，奋起追赶。近年来，部分企业借助机床产业链上下游互为用户的优势，逐渐建立了协同创新的机制。株洲钻石与科德数控股份有限公司就是通过这种方式，彼此提供应用场景，相互促进，产品质量都有了明显提升。
携汇智联技术（北京）有限公司是机床协会经过几年筹备于去年正式成立的行业公共平台公司。公司总经理陈振华表示，公司将联合行业骨干企业，创建制造业知识经济新模式，分级进行数据治理，通过云原生数字化转型降低数字化成本，并且通过“机床数字生态共同体”的新模式，最终赋能机床工具全价值链的转型升级。
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