提到机器人，说起自动化，恐怕即使不是加工制造业内的朋友们也会心存芥蒂：“提他们做什么？那些家伙是来抢我们饭碗的！”

       说来惭愧，笔者之前同样对机器人或多或少的抱有一些偏见。

       最直观的感觉便是：工作岗位就那么多，顶上一个机器人，就会替下一个人类，那么我们的饭碗自然会被抢走......

       然而，在行业内浸润日久，便越来越感觉事实上并不是这样！

       尤其是在“2017机床制造业CEO国际论坛”上，听了德国库卡机器人公司市场经理安德烈亚斯•苏鲍尔先生题为“工业机器人如何为金属切削产业保驾护航”的演讲后，可谓是令我茅塞顿开。

       安德烈亚斯·苏鲍尔先生以德国人特有的严谨精神，用两张图表为例，阐述了“失业率比较低的国家，自动化程度也会更高”的观点，在他看来：“机器人可以帮助你保证就业。”

       演讲过程中，他以德国为例，指出其生产不会流失到海外的原因，恰恰在于如果有了机器人，就不需要把一百万人困在生产车间生产东西，可以解放一些人。所以，德国失业率低于5%。

       事实上，无论在任何一个存在劳动力成本的国家，机器人自动化都能够在保证就业和稳定就业，并且自动化可以减少工作外包。

       可以这样说，机器人并没有抢走我们的饭碗，恰恰相反，我们还应该感谢他们给了我们一碗饭吃。

       毋庸讳言，社会的进步是不可逆转的趋势，而伴随着社会的进步，劳动力的价格必然会增高，这样便会为企业带来越来越沉重的负担。

       针对这种情况，企业通常都会面临两种选择，一是提升自动化程度，用机械来代替一部分的人工。二则是进行产业转移，异地建厂，或是工作外包，寻找劳动力更为低廉的市场。

       对于第二点并不需要解释太多。

       我们应该承认，任何一家企业都没有那么的高尚，除去那些冠冕堂皇的口号，它们最本质的目的还是盈利，将一座工厂搬走了，那么必然会造成所有与这座工厂相关的人员失业，这是无法避免的。

       所造成的的岗位空缺，或许只有另一座工厂拔地而起才能够弥补，不过那样的可能性会有多大？我们心知肚明。所以，这种情况是最可怕的。

       然而提高自动化程度，安装工业机器人这一点却并非如此。表面上看来，我们的工作确实被机器人顶替了，然而同时又会衍生出更多的岗位。

       根据IFR（国际机器人联合会）的统计，2010–2015年间，美国的汽车工业安装了大约13.5万个新的工业机器人， 所出现的结果却令人大吃一惊，岗位不降反增，新增员工数量达到了23万人。

       而IFR的这项统计又恰恰印证了伦敦市场调研机构Metra Martech的研究结论。他们认为，工业机器人对就业实际是产生了积极的影响而非消极。该机构称，未来5年（由2016年始），机器人安装量的增长将为全世界创造100万个更高质量的岗位。除汽车行业外，机器人有助于于本世纪在许多非常重要的行业创造就业机会，比如消费电子、食品、太阳能、风力发电，以及电池制造等等。

       当然了，话虽如此，机器人和自动化确实会增加很多的就业岗位，而这些工作的附加要求也是随之提高的，对员工的知识能力的要求会达到新的高度。

       如果我亲爱的朋友们在社会大潮中安于现状，止步不前，那么后果只能是被时代淘汰。

       有这样的一则故事我们应该熟悉：从前，当美国的母亲看到自家小孩子不好好吃饭的时候就会吓唬他们：“中国和印度的小孩子要来抢你们的饭了。”而现在，当美国的母亲看到自家孩子不好好学习的时候会这样鞭策他们：“中国和印度的孩子将来要抢你们的饭碗。”

       而现在，我要提醒各位亲爱的朋友：不学习，不进步，那么在不久的将来，不是机器人就是外国人便会来抢你们的饭碗了！